Objectifs
- Accroître les qualifications requises à la mise en oeuvre de projets culturels au sein d’associations, d’entreprises ou de services culturels des collectivités territoriales.
- Préparer aux fonctions de conception, médiation, administration.
Informations complémentaires
Modalités
Les dossiers de candidature sont à télécharger sur le site : www.iut.u-bordeaux3.fr en cliquant sur le module "candidature en ligne".
Organisation de la formation
La formation se déroule entre :
Les enseignements théoriques assurés par des universitaires et des professionnels de la culture et la mise en oeuvre de projets au sein des organismes culturels partenaires dans le cadre du stage pratique.
D’une durée totale de 11 mois, elle comprend :
550 heures de cours (30 heures hebdomadaires),
150 heures de projets tuteurés,
500 heures de stage,
8 semaines consacrées aux travaux personnels et de recherche.
Conditions d'accès
Sont admis à se présenter:
- Les professionnels de la culture ayant un objectif de qualification dans leur branche, bénéficiant d’un CIF ou d’un plan de formation dans l’entreprise.
- Les personnes pouvant prétendre à un contrat de professionnalisation.
- Les demandeurs d’emploi pouvant prétendre à une allocation de formation et de reconversion ou tout autre dispositif de prise en charge par un fonds de formation.
Un diplômes Bac+2 minimum est exigé (ou diplôme européen équivalent).
Après examen des dossiers, les candidats retenus présentent leur projet professionnel ou cours d'un entretien individuel.
Validation des Acquis de l'Expérience
Prise en compte de l'expérience professionnelle, après 3 ans d'expériences minimum.
Parcours professionnels
La formation Concepteur de Projets Culturels est sanctionnée par un diplôme de niveau2 (Bac+3) de l’université Michel de Montaigne Bordeaux 3, diplôme enregistré au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles, arrêté du 17/10/2005, JO du 18/11/2005).
En fonction de leur parcours de formation et de leurs acquis professionnels antérieurs, les diplômés peuvent :
- Postuler à un emploi proposé par une collectivité territoriale en qualité d’attaché ou d’agent de développement culturel.
- Être salarié d’une entreprise ou d’une association culturelle.
- Exercer en profession libérale comme conférencier, chargé de mission, concepteur de projets, délégué artistique…
Remarque: La formation est inscrite au réseau européen des formations d’administrateurs culturels ENCATC soutenu par la commission européenne.
